崗位要求:
崗位要求:
1.20-30周歲;
2.優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造力思維,創(chuàng)意概念;
3.一年以上文案策劃的工作經(jīng)驗(yàn);
4.中文,市場(chǎng)營(yíng)銷,新聞,廣告,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,組織能力,能承受較大的工作壓力;
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.園區(qū)節(jié)假日活動(dòng)報(bào)告的軟文攥寫,策劃活動(dòng)方案的攥寫,新聞通稿的攥寫;
2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據(jù)市場(chǎng)變化組織實(shí)施具體的策劃活動(dòng)方案;
3.配合協(xié)助市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)接待工作;
4.有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5.精通ppt,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇與晉升:
1.公司實(shí)行管理等級(jí)及技術(shù)等級(jí)雙向晉升通道,為員工提供廣闊的晉升空間;
2、試用期入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,法定假期加班統(tǒng)一發(fā)放三倍工資;
3、根據(jù)入職時(shí)間及年終績(jī)效考核結(jié)果額外發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
4、5-8月發(fā)放50-200元/月高溫補(bǔ)貼,過節(jié)發(fā)放過節(jié)福利;
5、每周工作六天休息一天,根據(jù)部門工作安排可調(diào)休;
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